Verzuimexpert o,4fte

Wij zijn het grootste schoolbestuur van Utrecht en werken aan één helder doel: Voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen.

Onze kernwaarden zijn durf, verbinding, ontwikkelingsgericht en verantwoordelijk.

Binnen de boven schoolse organisatie O & O (Onderwijs en Organisatieondersteuning) werken 120 collega’s hybride samen op het gebied van ICT, Huisvesting, Financiën, Onderwijskwaliteit & innovatie en HR. Het HR team bestaat uit een 30-tal medewerkers. Onder leiding van een HR Manager zijn dat 7 HR Business Partners, 4 experts op gebied van HR Beleid & HR support.

Wij zijn op zoek naar een Verzuimexpert (0.4 fte) 

Ben jij de expert op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid voor onze 2800 medewerkers op 43 scholen in- en om Utrecht? Reageer dan op deze vacature! 

Wat ga je doen als Verzuimexpert? 

• Je bent voor verschillende stakeholders in de scholengroep de expert op het gebied van Wet Verbetering Poortwachter en het begeleiden van leidinggevende tijdens dossiervorming verzuim. Samen met je HR collega’s heb je een actieve rol in het implementeren en optimaliseren van het verzuimbeleid.  
• Je bent dè sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden vanuit je expertise. Je adviseert proactief leidinggevenden, HR Business Partners en (groepen) medewerkers.  
• Je draagt bij aan bewustwording en gedragsverandering in de organisatie. 
• Je bent verantwoordelijk voor de adequate borging van de benodigde activiteiten en dossiervorming conform de richtlijnen tbv de Wet Verbetering Poortwachter. En zorgt ervoor dat de leidinggevende de verzuimbegeleiding effectief uitvoeren.   
• Je draagt bij in de voorbereiding, het opstarten en monitoren van interventies voor complexe langdurige verzuimvraagstukken.  
• Goede samenwerking staat in jouw werk centraal. 
   

Een bijzondere baan, omdat je nauw samen werkt met de leidinggevenden op de scholen aan de verzuimdossiers en daarmee bijdraagt aan een optimale begeleiding van onderwijsprofessionals die door verzuim niet (volledig) aan het werk zijn.  
 

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en aantoonbare ervaring met inzetbaarheid van medewerkers.  Je bent proactief, mensgericht, positief ingesteld, zorgvuldig en empathisch 
• Je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 
• Je bent integer en in staat draagvlak te creëren 
• Je kunt goed analyseren en bent creatief in het vertalen van trends en ontwikkelingen naar een aanpak passend voor de situatie 
• Je bent 2 dagen per week beschikbaar 

Werken in een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO VO en op basis van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald. PCOU Willibrord is een aantrekkelijke werkgever met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  

PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 13 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht,
Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo'n 2.500 collega's aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.

Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega's. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!