Basisschool De Oase is een Christelijke basisschool in de wijk ’t Zand in Leidsche Rijn, Utrecht met ruim 650 leerlingen. Met ons daltononderwijs laten we kinderen ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen, wat ze willen en wat ze nodig hebben om op te kunnen groeien in de toekomstige maatschappij. Ons betrokken team bestaat uit meer dan 65 medewerkers, waaronder groepsleerkrachten, ondersteuners en vakleerkrachten. Samen staan we elke dag klaar om de kinderen met veel plezier, deskundigheid en enthousiasme, te laten leren.
Het afgelopen jaar hebben we met alle betrokkenen nagedacht over een meer effectieve managementstructuur, waarbij recht wordt gedaan aan wat iedere leerling en medewerker nodig heeft. Een volgende stap in deze ontwikkeling is het zoeken van twee nieuwe teamleiders en een school business manager. Samen gaan we deze ontwikkeling vormgeven en invullen.
Verantwoordelijkheden:
• Samen met de schoolleider en twee teamleiders vorm je de schoolleiding vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid.
• Je bent de gesprekspartner, adviseur en rechterhand van de schoolleiding op het gebied van o.a. financiën, communicatie, HR, huisvesting en jaarplanningen en ondersteunt en faciliteert de gehele organisatie op deze gebieden
• Je hebt ruime ervaring binnen het onderwijs. Daltonervaring of – affiniteit is een pré.
• Je bent een organisatietalent, planner en regelaar die tijdig en correct de juiste stukken en informatie uit de organisatie haalt om deadlines te halen.
• Je bent betrokken en makkelijk benaderbaar. Je kunt reflecteren op je eigen handelen;
• Je beschikt over een helikopterview, komt met ideeën of verbeteringen in de organisatie en vertaalt dit naar concrete acties.
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau in zowel werkzaamheden als communicatie en voelt je thuis in een brede dienstverlenende, uitvoerende én leidinggevende rol.
• De ideale functie voor een pro-actieve adviseur die graag initiatief neemt en het leuk vindt om invulling te geven aan deze nieuwe rol.
• Met energie, drive en enthousiasme geef je leiding aan het onderwijsondersteunende team (2 administratief medewerkers, medewerker beheer en een conciërge).
• Je kunt doelgericht samenwerken en communiceert helder en bewaakt processen- en voortgang;
• Je bent enthousiast en werkt oplossingsgericht, je bouwt mee aan een transparante schoolcultuur;
• Je werkt aan kwaliteitsbewaking, evaluatie van beleid en de borging van vernieuwingen en verbeteringen;
Een uitdagende functie als adviseur D en een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vaste baan met een werktijdfactor van 0,6 fte.
Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is.
PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 13 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht,
Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo'n 2.500 collega's aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.
Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega's. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!
De sluitingstermijn van deze vacature is 14 mei 2023. De 1e gesprekken vinden in de week van 22 mei plaats. Voor 1 juni 2023 willen wij de procedure hebben afgerond. Je kunt jouw interesse kenbaar maken door via onderstaande button te solliciteren. We kijken uit naar jouw reactie